Znaleźć obecnie dobrą prace w Polsce kiedy nie jest się wielkim specjalistą, osobą z dużym doświadczeniem zawodowym nie jest tak łatwo jak wielu osobom może się wydawać, które w dodatku są u progu pukania do drzwi kariery zawodowej. Osoby, które przerabiały i przerabiają ten problem wiedzą najlepiej jakie są realia i z czym przyszło im się zmierzyć. Kiedyś marzenia, studia, a po nich wymarzona dobrze płatna praca. Rzeczywistość okazuje się jednak całkiem inna. Człowiek z dyplomem wyższej uczelni, nierzadko z certyfikatami i uprawnieniami zawodowymi, jednak z niedużym lub bez doświadczenia zawodowego szukający swojej wymarzonej pracy. Kiedy nie udaje się jej znaleźć, zaczynają się myśli aby wziąć to co jest i nie marzyć o czymś czego nie można mieć. W tym momencie zaczyna się kolejny problem, szara Polska rzeczywistość oferty prac nawet dla specjalistów, ale z wynagrodzeniem raczej bez jakichś większych perspektyw na dorobek. Wiele osób zderzając się z rzeczywistością zaczyna rozważać wyjazd za granicę, ale nie wszyscy mogą sobie na to pozwolić. Powodów może być wiele, ale najczęstszym jest po prostu brak funduszy. Na start w nowym kraju, jakieś fundusze należy mieć. Życie poza granicami kraju jest o wiele droższe niż w Polsce więc należy mieć odłożoną jakąś bezpieczną sumę pieniędzy na ten cel aby bezpieczniej i z poczuciem komfortu psychicznego móc wyjechać gdzieś dalej niż do sąsiedniego województwa w Polsce. Tutaj rozpoczyna się dla wielu etap zmagań szukania pracy, która pozwalałaby coś odłożyć, rozwinąć skrzydła, albo aby inwestować dalej w siebie zdobywając certyfikaty, uprawnienia, które byłyby w jakimś stopniu pomocne w otrzymaniu pracy, która dawałaby jakieś perspektywy na przyszłość.

Idealna praca w Polsce – marzenie

Jak jednak jest z tą praca w Polsce? Czy jeśli uda się ją zdobyć to czy ta praca w ogóle na coś pozwoli? Sprawdziliśmy jak jest z ofertami pracy w Polsce i na co można w ogóle liczyć. Nie chcieliśmy opierać się przykładami ofert pracy dla wąskiego grona specjalistów, do których to oferty są kierowane, ale analizować oferty pod kątem przeciętnego człowieka. Ponadto bazując na ofertach publikowanych przez urzędy aby oddać rzeczywisty obraz sytuacji jaka panuje na polskim rynku pracy, za który też odpowiadają państwo instytucje. Dla lepszego przykładu wzięliśmy pod lupę oferty publikowane przez jeden urząd pracy w miejscowości Radom.

Radom jest siedzibą wielu instytucji, ponadto jest to miasto w rejonie województwa mazowieckiego. Nie jest ani za bogato ani za ubogo zwyczajnie jak na polskie miasto tak więc oferty jakie tutaj zaprezentujemy nie będą przykładami miejsc gdzie są najlepsze i najbardziej dochodowe wakaty ani też nie będą to przykłady z rejonów o stosunkowo wysokim bezrobociu z bardzo niskimi stawkami za pracę.

W Radomiu mów się, że jest dużo, ale sklepów i stacji benzynowych tak więc jako pierwsza oferta pracy: pracownik hali – kasjer.

Wymagania:
– aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna
Pracodawca oferuje:
– praca umowa zlecenie
– wynagrodzenie: 7,50 zł/h brutto
– bezpłatne szkolenia kasjerskie

Ww. oferta pracy – rekrutacja przez agencję pracy. Nie chcąc się narażać na krytykę ze stron pracodawców nie będziemy publikować nazw firm ani agencji, które to ogłaszały się z ofertami w urzędach pracy.

Inna oferta pracy: doręczyciel-listonosz.

Wymagania:
– prawo jazdy kat. B w tym niekaralność
– mile widziane doświadczenie
– własny samochód (zwrot kosztów paliwa)
Pracodawca oferuje:
– praca umowa zlecenie
– wynagrodzenie od 1500 zł netto
– miejsce pracy Radom

Inny wakat tym razem na stanowisku: konsultant telefoniczny.

Wymagania:
– doświadczenie na podobnym stanowisku
– dobra dykcja
– podstawowa znajomość komputera
Pracodawca oferuje:
– praca umowa zlecenie
– wynagrodzenie 1500-2100 brutto
– szkolenia

Teraz coś dla samych mężczyzn, a mianowicie praca na stanowisku: mechanik.

Wymagania:
– wykształcenie min. zawodowe
– prawo jazdy kat. B
– doświadczenie na ww. stanowisku
– znajomość mechaniki samochodowej w zakresie: samochody ciężarowe, maszyny budowlane (tj. koparki, koparko-ładowarki)
– umiejętność diagnozowania i usuwania awarii
– naprawa i obsługa techniczna samochodów ciężarowych i maszyn budowlanych
Pracodawca oferuje:
– praca: umowa na czas określony
– wynagrodzenie: 1750 zł brutto

Kolejna oferta raczej dla kogoś kto chciałby dorobić, ale czy się da jeśli nie będzie się wydajnym, praca na stanowisku: pracownik wykończeniowy.

Wymagania:
– mile widziane doświadczenie
Pracodawca oferuje:
– praca: umowa na okres próbny
– wynagrodzenie: 1750 zł brutto (akord)

Kolejna oferta dla kogoś kto chciałby dorobić w pracy typowo fizycznej na stanowisku: brukarz.

Wymagania:
– umiejętność układania kostki brukowej, obrzeży krawężników
– mile widziane doświadczenie (przygotowanie terenu pod kostkę brukową, układanie kostki, obrzeży, krawężników)
Pracodawca oferuje:
– praca: umowa zlecenie
– wynagrodzenie: 1750 zł brutto (akord)

Kolejna oferta pracy dla kogoś kto chciałby pracować z dziećmi czyli praca na stanowisku: nauczyciel języka polskiego.

Wymagania:
– wykształcenie wyższe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym
Pracodawca oferuje:
– praca: umowa zlecenie
– wynagrodzenie: 2000 zł brutto

Należy zaznaczyć, że nauczyciele są tą grupą, która ma najwięcej wolnego czasu od pracy, ponadto ścieżka zawodowa w tym zawodzie może być dochodowa po przepracowaniu odpowiedniego stażu pracy, ale przy zmniejszającej się liczbie dzieci w Polsce oraz zamykaniu szkół nie jest to pewny zawód na przyszłość.

Teraz coś z wakatów technicznych i osób z dłuższym stażem pracy, a mianowicie praca na stanowisku: elektromonter.

Wymagania:
– 2-3 letnie doświadczenie w montażu instalacji elektrycznych
– dyspozycyjność, rzetelność w wykonywaniu zadań
Pracodawca oferuje:
– praca: umowa na czas określony
– wynagrodzenie: 2500 zł brutto
– praca: Radom + delegacje

Zarobki nie są najgorsze, ale z takim stażem pracy jest szansa pracować na podobnym stanowisku w Niemczech za około 2500 ale euro jeśli ktoś komunikuje się po niemiecku. Bez języka w Polskich firmach można otrzymać około 1600 euro (oczywiście praca w Niemczech).

Kolejna oferta kierowana do specjalistów, praca na stanowisku: specjalista w branży izolacji przemysłowych.

Wymagania:
– wykształcenie wyższe budowlane lub mechaniczne
– doświadczenie w realizacji projektów min. 1 rok
– dobra znajomość języka angielskiego
Pracodawca oferuje:
– praca: umowa na czas określony
– wynagrodzenie: 3500 zł + premia
– praca: Kozienice

Zarobki jak na polskie realia nie są najgorsze, ale dla osoby z doświadczeniem i znajomością języka chyba lepszym rozwiązaniem jest szukanie pracy za granicą.

Takich i podobnych ofert jest w urzędach pracy więcej. Jeśli zdarzają się tam oferty z lepszym wynagrodzeniem to raczej będą to oferty dla ludzi z konkretnym doświadczeniem, ale co ma zrobić ktoś kto nie ma tego doświadczenia, bez którego firmy nie chcą zatrudniać ludzi? To jest właśnie pytanie.

Patrząc na oferty pracy, które tutaj tylko w kilku przykładach zaprezentowaliśmy obraz przyszłości w Polsce nie maluje się kolorowo dlatego wiele osób wychodzi z założenia, że może lepiej wyjechać do pracy za granicę do Norwegii, do Niemiec albo np. do Wielkiej Brytanii. Opanowanie języka i zdobycie doświadczenia na zagranicznym rynku daje o wiele lepsze perspektywy niż wizja pracy w Polsce. Jednak dla wielu osób pierwszy krok jest najtrudniejszy, szukając więc punktu zaczepienia rozsądnym rozwiązaniem wydają się agencje pracy, ale tam gdzie są dobrze płatne oferty pracy jest też dużo chętnych więc szanse na załapanie się na wyjazd są czasami bliskie zeru. Ponadto często paradoks goni paradoks w ofertach z agencji pracy oto przykłady.

Pracownik rozbiórki azbestu – praca w Norwegii.

Wymagania:
Udokumentowana praktyka zarówno wewnątrz i na zewnątrz budynków, certyfikat poświadczający ukończenie kursu/szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie:
– użytkowania, zabezpieczania i usuwania wyrobów zawierających azbest
– kształtowanie warunków pracy w sposób zgodny z przepisami BHP (norweski HMS)
– postępowanie w razie wypadku oraz sytuacjach awaryjnych
– ocena potencjalnego zagrożenia zdrowia wynikającego z narażenia na działanie pyłu azbestu
– metody ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i bezpieczeństwa osób trzecich
– identyfikacja wyrobów i innych materiałów zawierających azbest
– certyfikat może być w j. polskim, mile widziane jeśli kandydat dostarczy dokument przetłumaczony na język angielski
– zaświadczenie lekarskie dopuszczające do pracy, poświadczające aktualny stan zdrowia
– zdjęcia z wykonywanej pracy
– referencje z poprzednich prac
– czynne wykonywanie zawodu w przeciągu ostatnich 5 lat

Inna oferta pracy w Norwegii na stanowisku: malarz.

Wymagania:
– 5 letnie doświadczenie w pracy jako malarz
– znajomość obsługi sprzętu malarskiego (malowanie natryskowe, duże powierzchnie)
– duża sprawność fizyczna
– znajomość technik malarskich oraz produktów malarskich
– dobra znajomości języka angielskiego lub norweskiego na poziomie dobrym – warunek konieczny
– doświadczenie w pracy w Norwegii lub innym kraju w Skandynawii w przeciągu ostatnich lat będzie dodatkowym atutem

Podobne wymagania są też np. do pracy jako brukarz (pracownik układania kostki brukowej itp. czynności związane z brukarstwem). Rynek skandynawski na pewno jest wymagający i aby tam pracować w konkretnym zawodzie należy mieć uprawnienia oraz spełniać szereg wymagań pracodawców (często odpowiedni staż pracy w konkretnym zawodzie), ale do wielu prac typowo fizycznych gdzie wymagana jest w zasadzie sprawność fizyczna oraz chęci do pracy, wymagania niektórych agencji pracy to lekka przesada. Człowiek po 5 latach pracy z azbestem czy też przy układaniu kostki brukowej raczej myśli już o zmianie pracy na lżejszą niż aby tkwić dalej w zawodzie, który wymaga mocnego kręgosłupa. Tak więc często wymagania wielu firm rekrutujących do pracy za granica są można rzecz wzięte z kosmosu. No ale cóż gdyby nie było w Polsce takiego bezrobocia jakie jest, byłoby mało rąk do pracy firmy i agencje brałyby do pracy osoby chętne nie jak teraz tylko takie, które spełniają ich wygórowane wymagania. Przy ofertach dobrze płatnych w Polsce zawsze te kilka osób się znajdzie, które będą akurat spełniać wszystkie te kosmiczne wymagania. Gdyby było inaczej firmy inwestowałyby w nowych pracowników, szkoliłyby ludzi tak aby każda nowa osoba, która chce podjąć pracę, ale nie spełnia wymagań miała odpowiednie kompetencje jak np. pracownik do zrywania azbestu gdzie raczej nie papier jest potrzebny, ale silna motywacja do pracy bo zrywania płyt azbestowych czy malowania można się nauczyć w jeden dzień nie w 5 lat jak to jest w ogłoszeniach z taką pracą.

Na koniec inna śmieszna oferta pracy za granicą: pomocnik dekarza.

Wymagania:
– pracowitość, sumienność
– doświadczenie
– znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (warunek konieczny)
– prawo jazdy kat. B (warunek konieczny)
Pracodawca oferuje:
– praca umowa zlecenie
– wynagrodzenie 10-12 zł/h brutto
– badania wysokościowe
– odzież roboczą
– praca w delegacji

Nasz komentarz – bez komentarza!